Почему никак не найти работу? - Вся правда о преследующих неудачах
Логика и жадность нанимателей.
Зачастую основанием отказа в найме на работу служат, казалось, совершенно непонятные и неадекватные причины. Обычно делу мешает жадность нанимателей: работодатели частенько хотят за малые деньги получить высококвалифицированного работника. Иногда соискателям приходится сталкиваться с явной некомпетентностью менеджерского состава. Не лишен рынок трудоустройства и изрядной доли дискриминации по всевозможным признакам.
Однако не одни эти причины мешают людям найти достойную работу.
Неадекватность претендентов на должность
Действительно, преимущественно причиной неумения найти работу служит неадекватность самих соискателей. Причем поведать истории о различных курьезных случаях может любой менеджер в большом количестве. Многие рекрутеры говорят, что создается ощущение, что человеку совершенно не нужна работа, причем слоняясь в ее поисках, не отдают себе полного отчета, что делают, не понимают того, что говорят, что делают. Естественно, что такой сотрудник никогда не сможет нормально работать. Так что такого вытворяют соискатели?
Порой даже писательского воображения не хватит, чтобы придумать все эти истории. Пытаясь соригинальничать, люди сочиняют нелепые резюме. Сопроводительные письма часто содержат немыслимые вещи. Некоторые претенденты не считают нужным явиться на интервью, а ведь это - бессовестная демонстрация неуважения к работодателю.
Но и являясь на собеседование, многие не умеют себя вести, опять-таки демонстрируют неадекватность и не в состоянии ответить даже на самые примитивные и оправданные вопросы. Некоторые умудряются попасть после проведенного этапа собеседования. Иногда, уже пройдя все проверки и будучи принятыми, не являются и даже не отзываются на звонки.
Странно, подобные индивидуумы, как показывает практика, даже не осознают, как на самом деле может быть воспринято их отвратительное поведение. Они не понимают также, что подобное без следа не проходит. Значит, наступит время, когда недобросовестные соискатели сами и накажут себя, продолжая в том же духе.
Часто обиженные умом проявляют себя уже когда, подписавшись на рассылку статей из определенного источника, вдруг начинают обвинять автора в ужасной приставучести, когда можно просто отписаться от уведомлений. Человеческие злость и глупость всегда оборачиваются против источающих их. Посему тот, кто ведет себя настолько неуважительно к другим, по-хамски, не должен удивляться, что ему хронически не везет. Такие люди и работу найти не могут, да и в личной жизни оказываются величайшими лузерами.
