В регионах Сибири, Крайнего Севера и Дальнего Востока широко распространена работа в условиях вахтового метода. Такая тенденция объясняется труднодоступностью таких мест, а также тем, что они довольно слабо освоены человеком.
В основном работа в данных регионах связана с добычей полезных природных ресурсов. В это понятие входит добыча нефти, угля, газа, драгоценных металлов и камней, а также работа в рудниках. Поэтому специалисты работы в этой области имеют все шансы найти работу.
Далее по распространенности следуют строительные работы, обслуживание железных дорог и транспорта, а также работы в сфере сельского хозяйства. Подобные случаи трудоустройства входят в свод Типового положения и имеют юридическое основание. В этом же документе перечислены все тонкости работы в данных направлениях. Существуют также и довольно тонкие отрасли производства, требующие отдельного внимания - для них созданы собственные положения, которые, однако, приведены в полное соответствие с Типовым положением.
Отличительной особенностью вахтового метода работы считается то, что все работники, выбравшие этот метод в качестве основного, соглашаются прибыть на место работы и провести там некоторое время. Далее, когда указанный срок истекает, работники могут вернуться в родные места к своим семьям и возвратиться на рабочее место только по истечении определенного срока. Сложные условия жизни на Крайнем Севере и отсутствие ряда благ, присущих хорошо освоенным территориям, не позволяют нарушать эти правила.
Согласно Типовому положению, лица, не достигшие совершеннолетия (18 лет), не имеют права работать вахтовым методом, либо работать полный рабочий день. Беременные женщины и молодые матери (возраст младшего ребенка не достиг двух лет) также не допускаются к работам по вахтовому методу.
Рабочая смена длится не более двенадцати часов, а средние сроки одной вахты составляют около месяца. Это также обусловлено суровыми обстоятельствами работы в северном регионе.
Вахтовый метод работы актуален еще и потому, что месторождения полезных ископаемых и ресурсов очень часто находятся в труднодоступных районах. Кроме того, климатические условия не располагают к постоянному проживанию в этих местах, а потому возведение населенных пунктов не является прибыльным, зачастую не оправдывая вложенных средств. Зимний период продолжительностью в девять месяцев - яркое доказательство тому, что этот регион не для каждого.
Соглашаясь на вахтовый метод работы на Крайнем Севере, работники получают прибавку к установленной оплате. Чаще всего это районный коэффициент, который зависит от государственного положения. Отпуска, предоставляемые чаще, чем при обычных условиях работы также являются неотъемлемой частью такого договора.
Заключая трудовой договор, каждый работник должен предоставить медицинское свидетельство, согласно которому он не имеет особых трудностей и противопоказаний к работе. Отсутствие такого свидетельства может повлечь расторжение договора, либо отказ от сотрудничества. Составление трудового договора - условие, которое нельзя игнорировать. Оно является обязательным для всех предприятий.
Работа вахтовым методом. Вакансии
Популярность вахтового метода среди большого числа рабочих объясняется некоторыми преимуществами, перечисленными ниже.
Например, подобная работа доступна только в определенное время года (сезон с мая по ноябрь, либо с октября по апрель).
Вахтовый метод позволяет ускорить темпы возведения крупномасштабных проектов.
Кроме того, работа по вахтовому методу подразумевает лишь участие в определенном виде производственных процессов.
По этой же причине данный метод зачастую более актуален для представителей определенных специальностей. Монтажники, бетонщики, каменщики и арматурщики могут довольно быстро найти для себя подходящую вакансию. То же самое справедливо для плотников и маляров, и на этом список востребованных профессий не ограничивается.
Работники транспортной сферы (водители, экскаваторщики, бульдозеристы и машинисты, грузчики и водители строительного транспорта) также пользуются достаточным спросом для работы. Сотрудники сферы бытовых работы (повара, посудомойки и прочие кухработники) также могут без проблем найти рабочие места.
Федеральные округи Сибирский, Приволжский и Дальневосточный предоставляют множество возможностей для всех желающих работать по вахтовому методу. То же самое можно сказать о Южном, Уральском и Центральном округах. В этих регионах возможен поиск работы для объемного списка представителей профессиональных течений.
Практикуется вахтовый метод преимущественно в добыче полезных природных ископаемых (газ и нефть, драгоценные камни, золото, железная руда). По этой причине на данных отраслях достаточно просто найти работу.
От уровня квалификации работников также зависит эффективность рабочего процесса, а потому специалистам с опытом и рекомендациями найти вахтовую работу легче. Это касается как строительства, так и сельского хозяйства, либо транспортировки грузов - словом любой сферы деятельности. Особо стоит выделить медицинских сотрудников и тех, для работы которых требуется особое образование.
Вахтовый вариант работы в северных регионах доступен не только для российских специалистов - представители всех стран постсоветского пространства находят подходящие вакансии для работы на Севере. Выходцы из Украины, Казахстана, Белоруссии, Кыргызстана и Молдавии работают как на Крайнем Севере, так и в других местах со сходными потребностями. Высококвалифицированные специалисты из этих стран могут работать с высокой продуктивностью и хорошо при этом зарабатывать. Таким образом, сотрудничество можно с уверенностью назвать взаимовыгодным.
В остальном же, ограничения в распространении вахтового метода работы минимальные - возраст работников колеблется от восемнадцати до шестидесяти пяти, и основным критерием при приеме на работу является наличие подходящей профессии. Гибкость в подходе к временным рамкам позволяет создавать самые разные условия, которые будут подходить большинству людей.
