Статьи

Строительные работы

Это необходимо знать каждому, кто собирается строить.

Кадровый состав строительной организации

Начиная с 24.02.2010 года. Постановлением Правительства РФ от 03.02.2010 №48 «О минимально необходимых требованиях к выдаче саморегулируемым организациям свидетельств о допуске к работе на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах капитального строительства, оказывающим влияние на безопасность указанных объек-тов» установлены новые требования к выдаче саморегулируемыми организациями (далее СРО) свидетельств о допускек строительным работам .

Начиная с 24.02.2010 года. Постановлением Правительства РФ от 03.02.2010 №48 «О минимально необходимых требованиях к выдаче саморегулируемым организациям свидетельств о допуске к работе на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах капитального строительства, оказывающим влияние на безопасность указанных объек-тов» установлены новые требования к выдаче саморегулируемыми организациями (далее СРО) свидетельств о допускек  строительным работам .

Требования касаются кадрового состава организаций и квалификации работников: начиная от генерального ди-ректора и заканчивая рабочими основных профессий; наличия у организаций необходимого для её деятельности имуще-ства (зданий, сооружений, техники и проч.) и системы контроля качества.
Рассмотрим Постановление №48 в таблице, представленной ниже:

Требования

Минимально необходимые требования к выдаче СРО свидетельств о допуске к работам, связанным со строительством, реконструкцией и капитальным ремонтом особо опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства, оказывающим влияние на безопасность указанных объектов.

Минимально необходимые требования к выдаче СРО свидетельств о допуске к работам, связанным с подготовкой проектной документации для строительства, реконструкции и капитального ремонта особо опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства, оказывающим влияние на безопасность указанных объектов.

Минимально необходимые требования к выдаче СРО свидетельств о допуске к работам, связанным с инженерными изысканиями в целях подготовки проектной документации для строительства, реконструкции и капитального ремонта особо опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства, оказывающим влияние на безопасность указанных объектов.

1.

Кадровый состав:

 

 

 

а)

юридическое лицо (ЮЛ)

- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), технический директор (главный инженер), их заместители), имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

 

- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений (начальники участков, прорабы, мастера и приравненные к ним специалисты), имеющих высшее профессиональное (техническое) образование (1 работник и более) или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

 

- наличие в штате не менее 3 работников, занимающих должности руководителей структурных подразделений (начальники участков, прорабы, мастера и приравненные к ним специалисты), имеющих высшее профессиональное (техническое) образование (1 работник и более) или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

 

 

- наличие в штате не менее 15 рабочих основных профессий, имеющих квалификационный разряд не ниже 4-го разряда и стаж работы в области строительства не менее 3 лет;

 

- наличие в штате не менее 15 специалистов, имеющих высшее профессиональное (техническое) образование (не менее 8 работников) или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области строительства не менее 3 лет при осуществлении строительного контроля застройщиком, при осуществлении строительного контроля ЮЛ или ИП, привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора, а также при организации строительства, реконструкции и капитального ремонта ЮЛ или ИП-ем (генеральным подрядчиком), привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора;

- наличие в штате не менее 2 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), технический директор (главный инженер), их заместители), имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы по специальности не менее 5 лет;

 

- наличие в штате не менее 10 специалистов технических служб и подразделений, имеющих высшее профессиональное (техническое) образование (не менее 7 работников) или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области архитектурно-строительного проектирования не менее 5 лет;

 

- наличие в штате не менее 2 работников, занимающих должности руководителей (генеральный директор (директор), технический директор (главный инженер), их заместители), имеющих высшее профессиональное образование соответствующего профиля и стаж работы в области строительства не менее 5 лет;

 

-  наличие в штате не менее 3 специалистов технических служб и подразделений, имеющих высшее профессиональное (техническое) образование (не менее 2 работников) или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области инженерных изысканий не менее 5 лет;

 

 

 

 

-   наличие в штате не менее 2 полевых работников (начальники экспедиций, начальники полевых отрядов, специалисты по непосредственному проведению инженерных изысканий и приравненные к ним специалисты), имеющих высшее профессиональное (техническое) образование (1 работник и более) или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в области инженерных изысканий не менее 5 лет;

 

- наличие в штате не менее 3 рабочих основных профессий, имеющих квалификационный разряд не ниже 4-го разряда и стаж работы в области инженерных изысканий не менее 2 лет;

б)

индивидуальный предприниматель (ИП)

- наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа работы в области строительства не менее 5 лет;

 

 

 

 

- наличие работников, численность, образование и стаж работы которых соответствуют требованиям, установленным в подпункте "а" настоящего пункта для работников ЮЛ.

- наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля и стаж работы в области архитектурно-строительного проектирования не менее 5 лет;

 

- наличие работников, численность, образование и стаж работы которых соответствуют требованиям, установленным в подпункте "а" настоящего пункта для работников ЮЛ.

- наличие высшего профессионального образования соответствующего профиля и стажа работы в области инженерных изысканий не менее 5 лет;

 

 

- наличие работников, численность, образование и стаж работы которых соответствуют требованиям, установленным в подпункте "а" настоящего пункта для работников ЮЛ.

2.

Расчет численности работников, в случае если требуются свидетельства на 2 и более вида работ

В случае получения одним заявителем свидетельств на 2 и более вида работ численность руководителей структурных подразделений и (или) специалистов, а также квалифицированных рабочих рассчитывается в отношении каждой категории по следующей формуле:

 

N = n + k (xn),

 

где:

N - общая численность работников соответствующей категории, необходимая для получения свидетельств на 2 и более вида работ;

 n - минимально необходимая численность работников соответствующей категории, предусмотренная требованиями к кадровому составу, установленными пунктом 1 настоящего документа;

k не менее 0,3 - для специалистов;

 k не менее 0,5 - для руководителей структурных подразделений и квалифицированных рабочих;

 x - количество видов работ.

В случае получения одним заявителем свидетельств на 2 и более вида работ общая численность специалистов рассчитывается по следующей формуле:

 

N = n + k (xn),

 

где:

N - общая численность специалистов, необходимая для получения свидетельств на 2 и более вида работ;

 n - минимально необходимая численность специалистов, предусмотренная требованиями к кадровому составу, установленными пунктом 1 настоящего документа;

 k - не менее 0,3;

 x - количество видов работ.

В случае получения одной организацией свидетельств на 2 и более вида инженерных изысканий численность специалистов, полевых работников и квалифицированных рабочих рассчитывается в отношении каждой категории по следующей формуле:

 

N = n + k (xn),

 

где:

N - общая численность работников соответствующей категории, необходимая для получения свидетельств на 2 и более вида работ;

 n - минимально необходимая численность работников соответствующей категории, предусмотренная требованиями к кадровому составу, установленными пунктом 1 настоящего документа;

 k не менее 0,3 - для специалистов;

 k не менее 0,5 - для полевых работников и квалифицированных рабочих;

 x - количество видов работ.

3.

Повышение квалификации

- повышение квалификации в области строительства особо опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства руководителями и специалистами ЮЛ, ИП-ем и его работниками не реже 1 раза в 5 лет;

 

 

 

- в случае необходимости прохождение профессиональной переподготовки руководителями и специалистами ЮЛ, ИП-ем и его работниками;

 

 

 

- наличие у ЮЛ и ИП системы подготовки работников, занимающих должности, требующие аттестации Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.

- повышение квалификации в области проектирования особо опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства руководителями и специалистами ЮЛ, ИП-ем и его работниками не реже 1 раза в 5 лет;

 

- в случае необходимости прохождение профессиональной переподготовки руководителями и специалистами ЮЛ, ИП-ем и его работниками;

 

- наличие у ЮЛ и ИП системы подготовки работников, занимающих должности, требующие аттестации Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.

- повышение квалификации в области проектирования особо опасных, технически сложных и уникальных объектов капитального строительства руководителями и специалистами ЮЛ, ИП-м и его работниками не реже 1 раза в 5 лет;

 

 

- в случае необходимости прохождение профессиональной переподготовки руководителями и специалистами ЮЛ, ИП-ем и его работниками;

 

 

 

- наличие у ЮЛ и ИП системы подготовки работников, занимающих должности, требующие аттестации Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.

4.

Имущество

Наличие у ЮЛ и ИП принадлежащих им на праве собственности или ином законном основании зданий и сооружений, строительных машин и механизмов, транспортных средств, средств технологического оснащения, передвижных энергетических установок, средств обеспечения безопасности, средств контроля и измерений, необходимых для выполнения соответствующих видов работ.

Наличие у ЮЛ и ИП принадлежащих ему на праве собственности или ином законном основании зданий и сооружений, оборудования, электронно-вычислительных средств и лицензионного программного обеспечения, необходимых для выполнения соответствующих видов работ.

Наличие у ЮЛ и ИП принадлежащих им на праве собственности или ином законном основании зданий и сооружений, сертифицированного, прошедшего метрологическую аттестацию оборудования, необходимых для выполнения соответствующих видов работ.

5.

Документы

Наличие у ЮЛ и ИП соответствующих лицензий и иных разрешительных документов.

Наличие у ЮЛ и ИП соответствующих лицензий и иных разрешительных документов.

Наличие у ЮЛ и ИП соответствующих лицензий и иных разрешительных документов.

6.

Контроль качества

У ЮЛ и ИП должна быть система контроля качества.

У ЮЛ и ИП должна быть система контроля качества.

У ЮЛ и ИП должна быть система контроля качества.

 А.В. февраль 2010 г.


Дата публикации: 14.03.2010
Прочитано: 22474 раз
Дополнительно на данную тему
КирпичКирпич
Георешетка. Укрепление склонов при строительстве.Георешетка. Укрепление склонов при строительстве.
Лидирующие позиции полипропиленовых труб Лидирующие позиции полипропиленовых труб
Экспокамень-2013Экспокамень-2013
Открываем ремонтно-монтажную компаниюОткрываем ремонтно-монтажную компанию
Подвесные потолки, характеристики, чертежиПодвесные потолки, характеристики, чертежи
Гидроизоляция фундамента своими рукамиГидроизоляция фундамента своими руками
Ленточный фундамент своими рукамиЛенточный фундамент своими руками
Строительство перехватывающих парковокСтроительство перехватывающих парковок
Строительство перехватывающих парковок в МосквеСтроительство перехватывающих парковок в Москве
[ Назад | Начало | Наверх ]
Copyright © Проект Подряд - Работа для архитекторов и инженеров, 2009-2013. Все права защищены.
Powered by SLAED CMS © 2005-2007 SLAED. All rights reserved.