СтарожилПользователь №: 815
Сообщений: 384
   | Законная сила трудового кодекса в Крыму
В Крыму начал работать Трудовой кодекс РФ. До сего момента на этой территории параллельно действовал и пакет норм и требований, относящийся к КЗоТу Украины. Сегодня же крымчане полностью освобождены от ответственности по украинскому законодательству.
Известно, Севастополь с Крымом, не согласившись с февральскими событиями, состоявшимися на Украине, также не признав их легитимность, провели шестнадцатого марта всенародный референдум. Результат мероприятия продемонстрировал явку в 83.1%, причем из всего числа людей за присоединение к России проголосовало порядка 96.77%. Однако региону пришлось пережить переходный период, который завершился первого января 2015.
Обновление в системе бонусов
Надо отметить, что украинское и российское законодательства не очень. Но с наступлением новых времен крымчанам предоставляются привилегии.
Минимальная заработная плата для россиян на момент начала 2015 составляет 5 554 российских рубля. На Украине же минимум составлял 1 218 гривен, что менее четырех тысяч. Продолжительность оплачиваемого отпуска для россиян не менее двадцати восьми дней. Что же до украинского законодательства, то тут оплачиваемые отпускные включают не менее двадцати четырех дней.
Теперь еще крымчанам придется и больше отдыхать. По украинским нормам и правилам праздничных дней – нерабочих - было одиннадцать. По российским правилам работникам предлагается четырнадцать дней. Однако Крыму была дана возможность принятия собственных – местных – законов. Так в регионе появился памятный день – шестнадцатое марта День воссоединения Крыма с Россией.
Некоторые религиозные организации просили главу Крыма предоставить дополнительные праздничные дни. Так уже отмечались мусульманские Курбан-байрам, Ураза-байрам.
Переход на новый Кодекс
Владимиром Клычниковым, председателем Федерации независимых профсоюзов региона отмечается, что переходный период начался сразу же после получения результатов референдума. Посему особенных сложностей в этот сложный период не было, впрочем, как и в сфере адаптации к обновленным правилам и законодательству.
Также глава заявил, что переход во многом был легким из-за небольших отличий в законодательствах стран, ведь основным пунктом является не написанные законы, а то, как государство их придерживается и исполняет.
Клычников сказал, что со стороны Украины в течение двадцати лет, а особенно второй половины этого срока, было абсолютно наплевательское отношение ко всем нормам и прочим законным истинам. Поэтому крымчане, наконец, вернувшиеся на собственную родину, с оптимизмом воспринимают отношение РФ властей к ТК. Да и сам председатель убежден, что в РФ иное отношение к законам.
Также глава профсоюзов Клычков заявил, что будучи определенный срок в должности сам смог убедиться в большей защищенности работников со стороны РФ ТК. |
|
